Tổng giám đốc điều hành Coinbase Brian Armstrong lại trở thành tâm điểm chú ý khi một lần nữa ông chọn cách tiếp cận trung thực thay vì cách tiếp cận bóng bẩy của công ty, khẳng định rõ ràng rằng làm việc tại sàn giao dịch tiền điện tử lớn nhất Hoa Kỳ không dành cho tất cả mọi người và công ty luôn nỗ lực hết sức để làm rõ điều này trong quá trình tuyển dụng.
Theo Armstrong , thách thức này không hề bị che giấu hay tô vẽ, bởi vì sàn giao dịch xanh muốn tránh xa những người muốn sự thoải mái hơn là giải quyết vấn đề không phù hợp về văn hóa sau này, và mặc dù sự trung thực đó có thể khiến một số ứng viên nản lòng, nhưng nó cũng đã xây dựng nên một đội ngũ gắn kết với nhau bởi sứ mệnh thay vì sự tiện lợi.
Điều quan trọng là phải trung thực ngay từ đầu về bản chất công việc (và không phải là gì). Nếu không, bạn sẽ thu hút những người không thực sự muốn làm việc ở đó.
— Brian Armstrong (@brian_armstrong) ngày 18 tháng 10 năm 2025
Làm việc tại Coinbase rất vất vả. Chúng tôi thường xuyên nhắc đến điều này trong quá trình tuyển dụng. Nó khiến một số người e ngại, nhưng thực ra… pic.twitter.com/bg62gxjj4J
Khẩu hiệu nội bộ được trình bày trên trang web của sàn giao dịch thậm chí còn diễn đạt ngắn gọn hơn: "Làm việc tại Coinbase không dành cho những người yếu tim".
Coinbase có phải là bước tiến mới không?
Môi trường đầy thách thức này đã biến Coinbase thành một "nhà máy sản xuất sáng tạo", Armstrong nhận định. Nhiều người đã dành nhiều năm ở đó rời đi với tâm trạng thất vọng nhưng được trang bị kiến thức, mối quan hệ và sự tự tin cho dự án tiếp theo của họ.
Thành thật mà nói, Coinbase không hề cố gắng quảng bá mình là một lựa chọn dễ dàng cho người tìm việc. Họ muốn khẳng định rằng bất kỳ ai tham gia đều nên kỳ vọng được thử thách, kiểm tra và thậm chí có thể thay đổi bản thân nhờ trải nghiệm này. Theo CEO, những người có thể chịu được áp lực đó có thể thấy đây chính là giai đoạn ý nghĩa nhất trong sự nghiệp của họ.


