Mỹ dẫn đầu thị trường tuyển dụng nhân sự ngành Bitcoin năm 2025, trong khi Singapore tăng trưởng 158%, theo dữ liệu của Bitvocation.
Báo cáo việc làm Bitcoin năm 2025 của Bitvocation vừa được công bố, cho thấy ngành công nghiệp này tiếp tục tăng trưởng, với các vị trí không phải lập trình viên ngày càng quan trọng và các công ty chỉ chuyên về Bitcoin tăng 5%, chiếm 47% thị trường việc làm tiền điện tử nói chung.
Bitvocation là một trang web tuyển dụng và nền tảng tài nguyên dành cho thị trường việc làm Bitcoin. Họ cung cấp một nguồn cấp dữ liệu việc làm được chọn lọc kỹ lưỡng, cũng như các lời khuyên về nghề nghiệp, chuyên về tuyển dụng dựa trên mạng lưới quan hệ. Họ hướng đến việc hỗ trợ các công ty khởi nghiệp Bitcoin cũng như các công ty lớn hơn trong ngành. Theo một thông cáo báo chí được chia sẻ với Bitcoin Magazine, Bitvocation không phải là một công ty tuyển dụng. “Chúng tôi không săn đầu người. Chúng tôi đang xây dựng một “lực lượng dự bị chiến lược dành cho những người làm trong lĩnh vực Bitcoin” để giúp việc tuyển dụng hiệu quả hơn và giúp các công ty khởi nghiệp tìm được nhân tài phù hợp nhanh hơn.”
Báo cáo việc làm năm 2025 cho thấy nhiều xu hướng thú vị trong ngành Bitcoin và ngành công nghiệp tiền điện tử nói chung. Bitvocation thống kê tổng cộng 1.801 việc làm; tăng 6% so với con số 1.707 việc làm được ghi nhận trong báo cáo năm 2024. Các công ty chỉ chuyên về Bitcoin đã tăng 5% so với năm 2024, so với 53% các công việc liên quan đến Bitcoin. Họ phân loại các công ty chỉ chuyên về Bitcoin và các công ty liên quan đến Bitcoin dựa trên các tiêu chí sau:
- Sản phẩm chỉ dành riêng cho Bitcoin – Các sản phẩm cốt lõi tập trung hoàn toàn vào Bitcoin, không phải các loại tiền điện tử cạnh tranh khác.
- Cam kết được công khai – Công ty nêu rõ mình chỉ sử dụng Bitcoin hoặc ưu tiên Bitcoin trong tuyên bố sứ mệnh hoặc thông tin liên lạc của mình.
- Đóng góp cho hệ sinh thái – Tham gia tích cực vào quá trình phát triển Bitcoin, các dự án mã nguồn mở hoặc cộng đồng Bitcoin.
Điều đáng ngạc nhiên nhất là, số lượng việc làm không thuộc lĩnh vực lập trình đã tăng 74%! Điều này khẳng định mạnh mẽ rằng, bạn không cần phải là lập trình viên để làm việc trong ngành Bitcoin. Truyền thông, thiết kế, tiếp thị, giáo dục và vận hành chiếm ưu thế trong các vị trí tuyển dụng tại các công ty chỉ hoạt động trong lĩnh vực Bitcoin. Trong số 1801 việc làm, có 663 vị trí dành cho người có kinh nghiệm trung bình, mặc dù các công việc trải rộng ở mọi cấp bậc kinh nghiệm, mang đến cơ hội cho nhiều ứng viên.
Xét về vị trí địa lý, Hoa Kỳ vẫn là trung tâm không thể tranh cãi của ngành công nghiệp này, mặc dù mọi lục địa đều mang đến những cơ hội, với Singapore chứng kiến mức tăng trưởng 158% so với năm trước, đứng thứ hai toàn cầu.
Số lượng việc làm từ xa giảm nhẹ, mất 10% so với năm 2024. Tuy nhiên, gần một nửa số việc làm trong báo cáo là việc làm từ xa, trong đó các công ty chỉ giao dịch bằng Bitcoin chiếm 56% tổng số cơ hội việc làm từ xa.
Theo một khảo sát do Bitvocation thực hiện, những vị trí khó tuyển dụng nhất thuộc hai loại. Thứ nhất, các vị trí kỹ thuật chuyên môn cao, chẳng hạn như kỹ sư Bitcoin Core, Lightning và các kỹ sư liên quan đến bảo mật, rất khó tìm người phù hợp. Thứ hai, các vị trí phi kỹ thuật đòi hỏi phải chuyển đổi giá trị của Bitcoin thành sản phẩm, tăng trưởng, vận hành hoặc truyền thông cũng đang là thách thức đối với các nhà tuyển dụng.
Khảo sát cũng cho thấy các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm những ứng viên có “niềm tin vào Bitcoin” cũng như kỹ năng kỹ thuật, và trên hết là “khả năng tự chủ”. Theo báo cáo, khả năng giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm và “khả năng làm việc trong các nhóm nhỏ, năng động” cũng quan trọng không kém kỹ năng kỹ thuật. Kiến thức về trí tuệ nhân tạo ngày càng được kỳ vọng, nhưng hiếm khi là đủ nếu chỉ dựa vào đó.
Nhìn chung, các nhà tuyển dụng đều nhấn mạnh sự phù hợp về văn hóa, chẳng hạn như "sự phù hợp với Bitcoin" và "Bằng chứng công việc (PoW)", điều này thường có nghĩa là danh mục các dự án hoặc những đóng góp chung cho ngành quan trọng hơn các bằng cấp truyền thống đơn thuần.
Ngược lại, những người tìm việc thường cho biết họ cảm thấy bị "bỏ rơi" – theo Bitvocation, giải pháp là "không ngừng xây dựng mạng lưới quan hệ và tạo ra cơ hội thông qua các mối quan hệ, thay vì chỉ dựa vào các trang web tuyển dụng".
Tuy nhiên, sự quan tâm đến các công việc liên quan đến Bitcoin vẫn rất mạnh mẽ. Theo báo cáo, Bitvocation ghi nhận "mức tăng trưởng 100% về số lượng người đăng ký" tìm kiếm việc làm liên quan đến Bitcoin và hơn 800.000 lượt xem trên kênh Telegram.
Bài đăng này có tiêu đề "Mỹ thống trị việc tuyển dụng trong lĩnh vực Bitcoin năm 2025 khi Singapore tăng 158%, theo dữ liệu của Bitvocation" lần đầu tiên xuất hiện trên Bitcoin Magazine và được viết bởi Juan Galt.
