Tôi sẽ trở lại OpenAI với tư cách là CEO. Mira sẽ tiếp tục đảm nhiệm vai trò CTO. Hội đồng quản trị ban đầu mới sẽ bao gồm Bret Taylor (Chủ tịch), Larry Summers và Adam D'Angelo.
Tôi chưa bao giờ hào hứng về tương lai hơn lúc này. Tôi vô cùng biết ơn sự nỗ lực của mọi người trong hoàn cảnh bất định và chưa từng có này, và tôi tin rằng sự kiên cường và tinh thần của chúng ta đã tạo nên sự khác biệt trong ngành. Tôi cảm thấy rất, rất tự tin về cơ hội hoàn thành sứ mệnh của mình.
Trước khi bắt đầu, tôi muốn gửi lời cảm ơn.
Tôi yêu mến và kính trọng Ilya, và tôi cho rằng anh ấy như một ngọn hải đăng dẫn đường trong lĩnh vực này và là một báu vật đích thực của nhân loại. Tôi không hề có ác cảm gì với anh ấy. Mặc dù Ilya sẽ không còn tham gia hội đồng quản trị nữa, chúng tôi hy vọng sẽ tiếp tục mối quan hệ làm việc và đang thảo luận về cách anh ấy có thể tiếp tục công việc tại OpenAI.
Tôi xin cảm ơn Adam, Tasha và Helen đã hợp tác với chúng tôi để tìm ra giải pháp phù hợp nhất với sứ mệnh của chúng tôi. Tôi rất mong được tiếp tục hợp tác với Adam và chân thành cảm ơn Helen và Tasha vì sự tận tâm lượng lớn trong quá trình này.
Chúng tôi cũng muốn cảm ơn Emmett, người đã đóng vai trò quan trọng và mang tính xây dựng trong việc giúp chúng tôi đạt được kết quả này. Sự tận tâm của Emmett đối với vấn đề an toàn AI và cân bằng lợi ích của các bên liên quan là điều hiển nhiên.
Mira đã thể hiện xuất sắc trong suốt quá trình này, hết lòng phục vụ sứ mệnh, đội ngũ và công ty từ đầu đến cuối. Cô ấy là một nhà lãnh đạo tuyệt vời, và OpenAI sẽ không thể là OpenAI nếu không có cô ấy. Xin cảm ơn.
Greg và tôi là đối tác điều hành công ty này. Chúng tôi chưa tìm ra cách truyền đạt điều này trên sơ đồ tổ chức, nhưng chúng tôi sẽ làm. Trong lúc này, tôi chỉ muốn làm rõ. Cảm ơn anh vì tất cả những gì anh đã làm từ đầu và cách anh xử lý mọi việc từ đầu đến tuần trước.
Đội ngũ lãnh đạo — Mira, Brad, Jason, Che, Hannah, Diane, Anna, Bob, Srinivas, Matt, Lilian, Miles, Jan, Wojciech, John, Jonathan, Pat và những người khác — rõ ràng đã sẵn sàng điều hành công ty trong mọi hoàn cảnh. Người ta nói rằng một phương pháp đánh giá một CEO là qua cách bạn lựa chọn và đào tạo những người kế nhiệm tiềm năng; về chỉ báo này, tôi đã làm tốt hơn nhiều so với những gì tôi nghĩ. Tôi thấy rõ ràng rằng công ty đang được quản lý rất tốt, và tôi hy vọng mọi người đều hiểu rõ điều đó. Cảm ơn các bạn.
Jakub, Szymon và Aleksander là những cá nhân xuất sắc, và tôi rất vui mừng khi họ quay lại cùng chúng tôi và cùng chúng tôi tiếp tục nghiên cứu. Cảm ơn các bạn.
Gửi tất cả mọi người trong đội ngũ: Tôi chắc chắn sách sẽ viết về giai đoạn này, và tôi hy vọng điều đầu tiên họ nói đến là sự tuyệt vời của toàn đội ngũ. Chúng ta đã vượt qua giai đoạn này và không mất một nhân viên nào. Mọi người đã hỗ trợ lẫn nhau, hỗ trợ công ty và sứ mệnh của chúng ta một cách đáng kinh ngạc. Một trong những điều quan trọng nhất để xây dựng đội ngũ AGI an toàn là khả năng xử lý các tình huống căng thẳng và bất định, đồng thời luôn đưa ra phán đoán đúng đắn. Điểm tuyệt đối. Cảm ơn các bạn.
Satya, Kevin, Amy và Brad là những đối tác tuyệt vời trong suốt quá trình này, luôn duy trì đúng các ưu tiên từ đầu đến cuối. Họ đã hỗ trợ chúng tôi và sẵn sàng chào đón tất cả chúng tôi nếu chúng tôi không đạt được các mục tiêu chính. Rõ ràng chúng tôi đã lựa chọn đúng đắn khi hợp tác với Microsoft, và tôi rất vui mừng khi hội đồng quản trị mới của chúng tôi sẽ mời họ tham gia với tư cách là quan sát viên không có quyền biểu quyết. Xin cảm ơn.
Xin gửi lời cảm ơn chân thành đến các đối tác và người dùng đã đồng hành cùng chúng tôi. Chúng tôi thực sự cảm nhận được sự ủng hộ và yêu thương vô bờ bến, và điều đó đã giúp tất cả chúng tôi vượt qua giai đoạn khó khăn này. Việc chúng tôi chưa mất đi một khách hàng nào sẽ là thúc đẩy chúng tôi nỗ lực hơn nữa vì các bạn, và tất cả chúng tôi đều rất hào hứng được quay trở lại làm việc.
Will Hurd, Brian Chesky, Bret Taylor và Larry Summers đã gác lại cuộc sống thường nhật để làm một công việc tuyệt vời hỗ trợ nhiệm vụ này. Tôi không biết họ đã làm tốt như thế nào, nhưng họ đã làm được. Cảm ơn các bạn.
Bên cạnh tình yêu thương và sự ủng hộ vô điều kiện như thường lệ, Ollie đã gác lại cuộc sống riêng để giúp đỡ bằng mọi cách có thể. Cảm ơn em, anh yêu em.
Vậy tiếp theo là gì?
Chúng ta có ba ưu tiên trước mắt.
- Việc thúc đẩy các sáng kiến nghiên cứu và đầu tư hơn nữa vào các nỗ lực bảo mật toàn diện luôn là yếu tố then chốt đối với công việc của chúng tôi. Lộ trình nghiên cứu của chúng tôi rất rõ ràng; đây là thời điểm cần tập trung cao độ. Tôi chia sẻ sự phấn khích của bạn; chúng ta sẽ biến cuộc khủng hoảng này thành cơ hội! Tôi sẽ hợp tác với Mira để giải quyết vấn đề này.
- Chúng tôi sẽ tiếp tục cải tiến, triển khai sản phẩm và phục vụ khách hàng. Điều quan trọng là mọi người được trải nghiệm những lợi ích và tiềm năng của AI, đồng thời có cơ hội định hình nó. Chúng tôi tin rằng những sản phẩm tuyệt vời là cách tốt nhất để đạt được điều này. Hợp tác với Brad, Jason và Anna, tôi sẽ đảm bảo cam kết vững chắc của chúng tôi đối với người dùng, khách hàng, đối tác và chính phủ trên toàn thế giới luôn rõ ràng.
- Bret, Larry và Adam sẽ nỗ lực hết mình để hoàn thành nhiệm vụ cực kỳ quan trọng là xây dựng một hội đồng quản trị với nhiều quan điểm đa dạng, cải thiện cơ cấu quản trị và giám sát việc đánh giá độc lập các sự kiện gần đây. Tôi mong muốn được hợp tác chặt chẽ với họ trong những bước quan trọng này để mọi người có thể tin tưởng vào sự ổn định của OpenAI.
Tôi rất mong được làm việc với bạn để hoàn thành công việc xây dựng AGI có lợi— đội ngũ tốt nhất thế giới, sứ mệnh tốt nhất thế giới.
Yêu
Sam
